10년차 직장인이 직접 알려주는 직장생활 꿀팁 모음
신입 딱지를 막 뗀 사회초년생이라면 누구나 “어떻게 하면 회사에서 잘 살아남을 수 있을까?”라는 고민을 한 번쯤 해봤을 것이다. 직장은 단순히 일하는 공간이 아니라 사람이 살아가는 곳이다. 그만큼 일 잘하는 것 못지않게 사람을 잘 다루는 능력도 중요하다. 10년 넘게 직장생활을 해온 선배들이 한목소리로 강조하는 꿀팁을 정리해봤다.
절대 지켜야 할 기본 중의 기본
아무리 능력이 뛰어나도 기본을 지키지 않으면 신뢰를 잃는다.
- 절대 지각하지 마라. 출근 10분 전에 자리를 잡고 있는 것만으로도 인상이 달라진다.
- 이직은 조용히 준비하라. 이직 의사를 공개하면 백이면 백 손해다. 이력서를 올려두고 기다리되, 이직 시 연봉은 최소 20% 이상 올리는 것을 목표로 삼아라.
- 회사 비품은 손대지 마라. 작은 것 하나가 신뢰를 무너뜨린다.
- SNS나 유튜브 활동은 가능하면 회사 동료에게 공개하지 않는 것이 좋다.
인간관계, 이렇게 쌓아라
직장은 ‘일’만 하는 곳이 아니다. 사람을 버는 공간이기도 하다.
커피챗이나 잡담을 가볍게 여기면 안 된다. 형식 없는 대화에서 진짜 정보와 신뢰가 쌓인다. 친해지면 내가 어떤 말을 해도 상대가 믿어주는 관계가 된다.
험담은 절대 하지 마라. 험담으로 쌓은 유대감은 모래 위의 성이다. 누군가가 험담을 꺼내면 “그 사람 좋은 면도 있지 않아요?”라고 되받아쳐라. 그러면 당신 앞에서 험담하며 에너지를 낭비하는 사람이 자연스럽게 줄어든다.
- 뒷담화: 신경 끄면 된다
- 앞담화(면전 험담): 절대 참지 마라
- 사업의 문제점은 비판해도 되지만, 그 사람의 인격은 건드리지 마라
회의실에서 존재감 드러내기
회의 시간은 자신을 알릴 수 있는 가장 좋은 기회다. 할 말이 없더라도 한마디라도 꼭 내뱉어라. 맞장구라도 치는 말 한마디가 존재감을 만든다.
밥을 먹을 때 “아무거나요”는 금물이다. 상대 의견에 한 번 맞춰줬다면 다음엔 내 의사를 표현하라. 두 번 얻어먹었으면 한 번은 사는 습관도 관계를 오래가게 만든다.
일잘러로 포지셔닝하는 법
내가 하고 싶은 일과 나의 장점을 꾸준히 어필하라. 그래야 싫은 일을 떠맡는 상황을 줄일 수 있다. 일 잘하는 척하는 것도 실력이다. 일 잘하는 사람을 관찰하고 따라 해라.
같은 성과라면 연초보다 연말에 내는 것이 훨씬 임팩트가 크다. 연초 성과는 시간이 지나면 흐릿해지지만, 연말 성과는 평가 시즌과 맞물려 강한 인상을 남긴다.
메일 관리도 일잘러의 기본이다.
- 메일함에 수천 개를 쌓아두면 중요한 메일을 놓칠 수 있다
- 중요한 일은 반드시 메일로 증거를 남겨라
- 메일 마지막에 자신만의 슬로건을 달면 기억에 남는다
스트레스 안 받는 직장인의 습관
직장이 삶의 전부가 되면 번아웃이 온다. 회사라는 공간의 비중을 스스로 조절하는 것이 핵심이다.
- 책상을 깨끗이 유지하라. 일 잘하는 사람처럼 보이는 가장 쉬운 방법이다.
- 취미를 가져라. 빨리 퇴근해서 취미 생활을 하고 싶다는 마음이 오히려 업무 능률을 올린다.
- 줄 서려고 애쓰지 마라. 줄은 만드는 것이지, 서는 게 아니다.
- 가장 중요한 것: “내가 선택한 회사이고, 원하면 언제든 나갈 수 있다”는 사실을 잊지 마라.
일상의 나와 직장생활의 나를 의식적으로 분리하는 것도 좋은 방법이다. 직장에서 쓸 닉네임을 스스로 붙여보거나, 힘들 때 꺼내볼 문구를 노트에 적어두는 것도 실제로 도움이 된다.
힘들 때 마음속으로 되새기면 좋은 말들
- 일이 서툴러 혼날 때: “신입 때 모르는 건 당연하다. 쫄지 마.”
- 누군가가 미워질 때: “누군가를 미워하는 순간이 내 성장을 멈추는 순간이다.”
- 지치고 막막할 때: 잠깐 자리를 피해 1분 명상, 스트레칭으로 머리를 비워라.
친절하고 예의 바른 사람은 미워하기 어렵다. 같은 말도 평소에 좋은 인상을 쌓아두면 “열정적이다”는 평가로 돌아온다.
직장생활의 핵심은 결국 하나다 — 일도 잘하고, 사람도 잘 버는 것.